職位描述
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崗位職責(zé): 1、部門員工的培訓(xùn)需求; 2、匯總培訓(xùn)需求并提出相關(guān)建議; 3、根據(jù)公司發(fā)展需要,參與制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn); 4、建立完善培訓(xùn)體系、管理制度及相關(guān)流程。 5、制定培訓(xùn)課程體系規(guī)劃、組織課程開發(fā)工作,并擔(dān)任培訓(xùn)課程主講老師。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)進(jìn)度與培訓(xùn)動態(tài),確保達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 任職要求: 1、年齡:20-35周歲 2、教育水平:大專及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)經(jīng)驗:1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷; 4、專業(yè)技能:業(yè)務(wù)知識扎實,較強的課程研發(fā)能力和授課能力
工作地點
地址:溫州溫州


職位發(fā)布者
HR
浙江田野餐飲管理連鎖有限公司

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餐飲
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省溫州市永嘉縣烏牛鎮(zhèn)前池村21號2樓
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