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崗位職責： 1. 執行并落實公司對加油站制定的各項管理制度。 2. 負責加油站HSSE工作的管理和檢查，嚴格執行HSSE的政策及要求。 3. 負責加油站合規工作的管理和檢查，嚴格執行合規的政策及要求。 4. 負責加油站經營、銷售工作的管理，確保完成公司制定的經營目標。 5. 了解和執行公司營銷活動的目的和安排，帶領加油站員工完成公司的營銷計劃。 6. 了解油品銷售走勢和市場情況，提出相應的措施，積極發展新客戶。 7. 加強與員工的溝通，關心員工的日常生活，處理問題公平合理。合理安排、調配油站各崗位人員。 8. 加強員工的培訓工作，積極為公司發現并培養優秀員工作為后備力量。 9. 確保加油站服務符合六大服務特質質量。及時干預不規范服務，采取相應的措施。按照公司規定，妥善處理客戶投訴及突發事件。 10. 按照公司的收貨程序進行監督和檢查，按規定程序做好油品的接卸，根據油罐儲存量制定進貨計劃并及時上報公司。 11. 按照公司的規定隨時監控商品的質量、數量及庫存損溢情況。對濕貨損溢進行調查并出具報告。 12. 根據便利店的銷售情況，組織、計劃、協調商品訂貨和配送工作。 13. 負責復核月末盤點損失差異。 14. 負責加油站日常支出和其他費用的管理。 15. 與核算主管共同完成加油站營業款的清點。 16. 負責加油站檔案資料和相關公司、油站信息的保密工作，同時嚴格執行公司財務制度和規定，保證各種報表、憑證、記錄、賬目準確、真實、完整。 17. 負責加油站保險柜密碼的管理。 18. 負責固定資產實物管理，全面掌握加油站設備的性能，操作要領，并指導員工按規定操作。按照公司要求做好設備的日常維護，保證設備處于良好的工作狀態。 19. 對加油站防火、防盜、防損壞及環境衛生負責。熟知油站消防器材的種類、數量、分布，能夠數量掌握使用方法，并對員工進行指導，定期檢查消防器材，確保其有效、整潔、完好。 20. 加強加油站與所在地各管理部門的聯系和溝通，使之為加油站的正常運營和發展提供指導和幫助。 崗位要求： 1.能夠熟練使用office辦公軟件； 2.具有零售/服務行業2年以上工作經驗，管理10人左右團隊者優先； 3.誠信正直，有責任心，良好的團隊精神； 4.較強的組織、協調和領導力，良好的人際關系及溝通能力； 5.良好的商業思維和顧客開發和維護經驗； 6.具有較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神； 7.能夠接受浙江省內調動。 使命： 讓加油站成為你我生活的快樂驛站 愿景： 建立一體化油站生活圈，成為華東地區最佳油品及非油品零售商職位福利：帶薪年假、五險一金、高溫補貼、補充醫療保險、定期團建、年底雙薪、通訊補助