應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.建立和完善公司人員的人事檔案，負責人員流動的管理和監(jiān)督工作
2.負責主導(dǎo)公司員工的教育培訓(xùn)工作，擬定年度培訓(xùn)計劃，并按計劃組織實施并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果；培訓(xùn)結(jié)果要求有計劃、有記錄、有效果，做好培訓(xùn)效果評價
3.負責員工的招聘
4.負責根據(jù)公司質(zhì)量管理體系目標分解制定部門內(nèi)的目標，并制定部門內(nèi)的管理方案
5.負責制定員工滿意度指標和監(jiān)測、分析方法，進行滿意度測量、分析
6.負責將公司質(zhì)量管理體系方針傳達到所有員工
7.負責公司級會議、接待管理
8.負責公司公文、文秘及政務(wù)管理
9.負責公司內(nèi)外公共關(guān)系管理
10.負責公司辦公保障，辦公用房、辦公樓設(shè)施管理
11.負責公司辦公設(shè)備、辦公用品的采購和管理
12.負責辦公資產(chǎn)管理
13.負責食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理
任職要求：
1.精通熟悉人力資源六大模塊并具備實操落地能力
2.具備良好寫作能力
3.熟悉國家現(xiàn)行勞動相關(guān)法律法規(guī)
4.具備較強的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)能力
5.具備較強的親和力和感染力
注：聯(lián)系我時，請說是在樂清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：溫州樂清市溫州樂清市柳市鎮(zhèn)象陽工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
人禾電子有限公司
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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省樂清市北白象大橋工業(yè)區(qū)雁蕩山路
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