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職責描述： 1.根據公司戰略及指標要求，規劃遠洋服務美居業務模式，制定符合階段性發展的業務任務； 2.組織內外部資源，搭建美居業務體系，制定業務標準，提供數據化管理工具或思路，搭建業務供應鏈，為業務落地實施提供基礎條件； 3. 參與制定美居業務目標，及時有效分解相關工作任務，過程督導和賦能，督促并協同業務指標按時按量達成； 4.結合市場及內外部實際情況，制定行之有效的考核與激勵制度； 5.鼓勵并積極推行業務試點和創新嘗試，試點評審、過程督導，達成試點目標后，總結經驗，快速復制推廣； 6.持續推進用戶研究、美居業務服務設計、對標行業，保持業務規劃前瞻性。 任職要求：1、能夠設定資源類型、業務經營范圍，整合編輯業務資源，并組織團隊進行鋪排分解，時刻關注達成進度，對整體結果負責； 2、能夠獨立開發、完善業務體系，負責推動業務線按要求落地； 3、帶領業務團隊，按照業務體系要求，在保證指標達成的基礎上，能夠呈現清晰的業務流程及亮眼的現場效果； 4、能夠根據業務要求進行事務宣導、方針解讀、信息收集以及各類會議組織，并能夠有效銜接協調上下級及橫向部門的事務性關系。