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崗位職責(zé)：

1、制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)助管理者代表組織開(kāi)展內(nèi)審和管理評(píng)審以及應(yīng)對(duì)第二方/第三方審計(jì)的相關(guān)工作；

2、質(zhì)量保證體系的建立和運(yùn)行

3、組織策劃產(chǎn)品制造過(guò)程的質(zhì)量控制；參與和協(xié)調(diào)確認(rèn)工作，審核確認(rèn)方案；

4、推進(jìn)品質(zhì)保證的監(jiān)督檢查的實(shí)施并不斷改進(jìn)；推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的綜合改善對(duì)策和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；

5、組織有關(guān)部門對(duì)不合格品的評(píng)審，并最終決定評(píng)審結(jié)果；組織對(duì)重要質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析調(diào)查解決；

6、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與分析的策劃和實(shí)施的管理；參與產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的策劃與管理；組織對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì)

7、組織部門內(nèi)部人員定期進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、五險(xiǎn)