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崗位職責： 1.根據學校的總體發展目標，制訂后勤工作的管理目標、管理方針、重點工作計劃等，建設和完善后勤管理相關的各類規章制度和防范措施； 2.根據年度工作（含財務預算等）計劃，執行學校的管理制度，控制管理成本，對后勤管理狀況負責； 3.根據實際情況擬定所管后勤部門的人力需求計劃，完善物業核心團隊建設及人員招聘工作，合理調配人員，控制人工成本； 4.全面負責學校的后勤管理工作，根據相關物業管理的法規、政策，組織員工為學校提供公共秩序管理、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務； 5.負責學校公共部位消防、生產安全等，處置各類突發事件。對后勤服務發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議； 6.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格 1.大專以上學歷，身體健康，年齡30-45歲，有全國物業管理經理資格證書或物業管理師證書優先； 2.有五年以上物業公司管理工作經驗，擔任過學校、大型園區或寫字樓的物業經理崗位兩年以上； 3.能熟練使用辦公軟件以提高管理效率； 4.熟練掌握國家有關物業管理方面的法律，法規及地方政策； 5.工作認真負責，有較強的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。