職位描述
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1.管培生培養方向(晉升通道):店員-店長-督導(職能部門崗)-大區經理/合伙人(部門主管/經理)-區總
2.管培生培養實施
2.1管培生培訓分為:入職集訓、門店實訓、頂崗實踐、定崗培養四個階段。
2.1.1入職集訓(2天):破冰團建 課程培訓;
2.1.2輪崗實訓(3個月):店員崗位,門店的一日工作流程及實操項目的培訓;
2.1.3頂崗實踐(3個月):店長,按照輪崗學習計劃進行帶訓;
2.1.4定崗培養(3個月):按照崗位要求進行學習、培養、晉升。
截止日期:2023年12月31日
招聘人數:100人
工作地點
地址:溫州鹿城區溫州-鹿城區溫州市


職位發布者
HR
溫州耕讀果坊電子科技有限公司

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