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工作職責:
1、結合企業戰略和運營模式，主導集團企業級信息流程架構和應用架構設計和優化，利用架構驅動和使能業務流程優化與組織責權利的劃分；
2、組織進行流程等專業知識賦能，包括流程管理相關知識、方法和工具的培訓及宣傳等，推動公司范圍內提升流程管理理念、思維和方法；
3、負責集團信息化戰略規劃和流程IT的規劃，指導信息化需求，搭建完整的信息化系統，推動流程信息化管理的實施落地，并跟蹤和驗證流程系統固化的有效性；
4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統（如OA、ERP、MES、CRM等）的建設、完善和維護工作，制定信息化系統各環節的管理制度；
5、完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機及相關專業優先；
2、5年以上大型企業/集團流程和信息化建設管理相關經驗：包括不限于 流程架構設計、高階流程設計、流程推行及運營，端到端流程變革與IT系統建設經驗，有0-1制度/流程體系搭建背景，或咨詢公司管理變革/數字化轉型項目工作經驗的優先；
3、熟悉信息系統，如ERP/OA/SRM/CRM等系統，擅長信息系統規劃、布局及框架設計，需求分析、系統分析；熟悉流程管理方法，比如APQC流程架構、BPM流程管理體系、SCOR模型，華為流程體系等，熟悉各個主要業務領域的流程；
4、目標導向、思維嚴謹，性格開朗，具有較強項目管理、溝通、協調技能；具有良好的團隊意識，工作責任感及使命感。