應屆畢業生
本科
2025-04-26 17:43:16
1612人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 熟悉人力資源七大管理模塊，協助完成人力資源規劃，推進人力資源戰略的落地執行；
2. 協助完善人力資源管理體系，編制和完善人力資源相關制度，指導工作的開展；
3. 組織人才盤點，完成人才隊伍建設，結合業務需求，確定人力資源規劃，支撐團隊建設、人才發展、員工晉升和業績實現；
4. 協助推進公司組織及人力資源優化工作，推進公司干部儲備工作；
5. 具備管理人力資源的2-3個模塊能力；
6. 完成上級交辦的各項工作任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，人力資源、行政管理等相關專業，具有人力資源管理資格證書；
2. 熟悉國家政策法規、熟悉人力資源各職能模塊，熟悉掌握人力資源管理相關流程；
3. 具有戰略性思維，能系統思考和解決問題；
4. 具有良好的應變能力及服務意識，具備處理突發事件的能力、具有較好的組織協調、溝通能力、注重用人工作。
注：聯系我時，請說是在樂清人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區中浙信科技咨詢有限公司
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職位發布者
康凱/招..HR
中浙信科技咨詢有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業
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浙江省 杭州市 西湖區 天目山路232號
