職位描述
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1、建立和完善人力資源及行政管理體系,并組織實施;
2、對公司的人力成本進行分析,組織架構設計、崗位分析和定崗定編,以確保員工合理配置;
3、負責公司人員招聘、人才引進,能有效、精準引進適應公司文化的人才;
4、制訂公司績效管理體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制及結果應用,不斷完善績效管理體系;
5、設計適合公司的培訓培養體系,打造公司的人才梯隊,通過組織和實施各類培訓,制定潛質人才發展計劃;
6、根據公司戰略發展規劃,擬訂薪酬激勵制度,做好人力資源成本監控;
7、建立企業文化傳播,形成團隊核心凝聚力,提高團隊工作士氣;
8、跨部門溝通協作及總部對接溝通;
9、負責公司行政工作管理,包括宿舍、食堂等后勤管理工作;
10、負責中國干部到越南工作的后勤安排,簽證辦理;
11、其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備一定的英語溝通能力,會越南語優先;
2.溝通協調能力強;
3.有意向在越南發展,熟悉越南當地的法律法規;懂當地風土人情。
4.同崗位工作經驗3年以上。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、對公司的人力成本進行分析,組織架構設計、崗位分析和定崗定編,以確保員工合理配置;
3、負責公司人員招聘、人才引進,能有效、精準引進適應公司文化的人才;
4、制訂公司績效管理體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制及結果應用,不斷完善績效管理體系;
5、設計適合公司的培訓培養體系,打造公司的人才梯隊,通過組織和實施各類培訓,制定潛質人才發展計劃;
6、根據公司戰略發展規劃,擬訂薪酬激勵制度,做好人力資源成本監控;
7、建立企業文化傳播,形成團隊核心凝聚力,提高團隊工作士氣;
8、跨部門溝通協作及總部對接溝通;
9、負責公司行政工作管理,包括宿舍、食堂等后勤管理工作;
10、負責中國干部到越南工作的后勤安排,簽證辦理;
11、其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備一定的英語溝通能力,會越南語優先;
2.溝通協調能力強;
3.有意向在越南發展,熟悉越南當地的法律法規;懂當地風土人情。
4.同崗位工作經驗3年以上。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:溫州龍灣區溫州市龍灣區經濟開發區濱海19路339號


職位發布者
HR
浙江美森電器有限公司

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家電業
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1000人以上
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私營·民營企業
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濱海十九路339號