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崗位職責(zé)：
1、組織制定并監(jiān)督實施公司年度質(zhì)量方針目標(biāo)、專項計劃；組織對所涉及模塊年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃的實施、檢查、總結(jié)、考核等管理工作；
2、組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)控和保證體系持續(xù)有效運行；
3、對產(chǎn)品設(shè)計、材料采購、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售服務(wù)實施全過程質(zhì)量管理，對產(chǎn)品過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制，分析和糾正出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量審核、質(zhì)量信息、管理評審、質(zhì)量考核等工作，對審核中出現(xiàn)的問題組織整改，對采取糾正和預(yù)防措施的有效性進(jìn)行跟蹤驗證；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)全面質(zhì)量管理，建立、指導(dǎo)并管理質(zhì)量改進(jìn)小組；
6、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部工作制度，并監(jiān)督實施，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行，開展質(zhì)量梯隊建設(shè)工作。
任職條件：
1、大型制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗10年以上，質(zhì)量團(tuán)隊管理5年以上經(jīng)驗（管理幅度20人以上）；
2、熟悉質(zhì)量管理行業(yè)前沿發(fā)展，了解自動化背景下質(zhì)量管理的提升與創(chuàng)新；
3、熟練掌握和運用質(zhì)量管理工具，有相應(yīng)的質(zhì)量管理資格證書（西格瑪、項目管理、工程師職稱等）；
4、熟悉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識；具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識。
5、具備良好的管理技能，寫作水平，辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
6、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。