人事主管
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等;
- 制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),包括員工檔案管理、員工福利管理等;
- 協(xié)助制定公司的人事政策,并指導(dǎo)員工遵守公司政策;
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利的管理,包括薪資結(jié)構(gòu)、福利政策等;
- 協(xié)助公司進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的記錄和分析;
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括員工檔案的整理、歸檔和查詢等;
- 負(fù)責(zé)公司其他人事管理的日常運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和政策,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具備良好的邏輯思維能力,具備人事管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工和合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等;
- 制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),包括員工檔案管理、員工福利管理等;
- 協(xié)助制定公司的人事政策,并指導(dǎo)員工遵守公司政策;
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利的管理,包括薪資結(jié)構(gòu)、福利政策等;
- 協(xié)助公司進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的記錄和分析;
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括員工檔案的整理、歸檔和查詢等;
- 負(fù)責(zé)公司其他人事管理的日常運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和政策,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具備良好的邏輯思維能力,具備人事管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工和合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:溫州樂(lè)清市新塘街道東康路288號(hào)


職位發(fā)布者
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