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招聘單位：世海控股集團有限公司
崗位名稱：人力資源經(jīng)理（招5人）
崗位職責(zé)：
1、了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力戰(zhàn)略及政策并促進落地；
2、統(tǒng)籌人力資源各模塊管理，推動招聘、薪酬、績效、員工發(fā)展、培訓(xùn)與文化、員工關(guān)系等有效運行；
3、關(guān)注業(yè)務(wù)部門各組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出合理建議；
4、制定公司薪酬績效方案并落地；
5、建立公司培訓(xùn)體系并執(zhí)行；
6、配合公司政策，根據(jù)溝通策略及計劃，了解和疏導(dǎo)員工心理問題，為降低用工風(fēng)險提供支持；
7、關(guān)注國家及地區(qū)相關(guān)勞動法規(guī)，建立和完善勞動風(fēng)險監(jiān)控機制，建立和諧員工關(guān)系；
8、根據(jù)要求負責(zé)HR其它項目工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有招聘/員工關(guān)系模塊經(jīng)驗優(yōu)先；
2、互聯(lián)網(wǎng)/電商、快消/零售行行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的溝通表達、邏輯思維能力；
4、責(zé)任心強，沖勁足，能在壓力下工作。
工作時間：8：30-18：00，單休（中午午休兩個小時），節(jié)假日有休息。
聯(lián)系方式：*********** 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護