1、負責零部件制造部各車間的管理,按期保質保量完成生產任務;
2、負責零部件制造部各車間的現場6S管理,安全生產管理;
3、負責完善優化零部件制造部各車間的生產流程,確保車間高效有序的進行作業。
4、負責員工的培訓和制造部人才的培養;
二、任職要求:
1、熟悉機加工或鈑金車間管理;
2、大專以上學歷,管理類、機械類專業;
3、有良好的溝通能力,一定的抗壓能力;
4、三年以上中大型企業零部件車間管理經驗;
三、福利
1.住房補貼200元
2.福利餐廳,提供中、晚餐;
3.公司為員工購買社會保險;
4.每季度優秀員工評選、先進個人、先進團隊補貼;
5.員工享有法定假、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期;
6.其他福利:全勤獎100元、工齡獎、優秀員工獎、生日100元、節日補貼、夏季降溫費200元、年終獎等。
應聘方式:面試 / 考核方式:面試
作息時間:夏令時7:40-17:00 冬令時8:00-17:00



-
機械制造·機電·重工
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
浙江巨瑞電氣科技有限公司