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人力資源總監(jiān)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江西飛友實(shí)業(yè)有限公司 2025-04-28 11:26:15 966人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)公司人力資源部的整體工作。
2. 負(fù)責(zé)行政及文秘工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件。
3. 公司規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行。
4. 行政檔案和人事檔案管理。
5. 組織召開公司相關(guān)會(huì)議。
6. 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的管理,確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常運(yùn)作。
7. 制定員工薪資、福利等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
8. 負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作


任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以下,人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),情商較高。
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、、熟悉國家及地方的法律法規(guī)及政策。
4、對(duì)人力資源管理6大模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠在專業(yè)方面指導(dǎo)各部門開展相應(yīng)工作。
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在樂清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)浙江飛友康體設(shè)備有限公司創(chuàng)強(qiáng)路6號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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