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崗位職責：
1.負責分行信用卡營銷隊伍建設、人員管理、目標管理、風險管理；
2.負責研究市場動態(tài)并制定信用卡營銷活動規(guī)劃；
3.負責組織開展信用卡業(yè)務培訓、指導和監(jiān)督檢查；
4.負責落實總、分行信用卡權益宣傳組織及存量客戶的用卡經(jīng)營管理；
5.負責各支行信用卡存量往來客戶資源挖掘與業(yè)務銜接。
招聘要求：
1.年齡：23-33周歲；
2.本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者或有團隊經(jīng)驗者放寬為大專）；
3.有良好的團隊協(xié)作能力；
4.個人信用良好，名下消費貸款低于30萬，無經(jīng)營性貸款，無工商信息，無犯罪記錄；
5.信用卡營銷能力突出或同業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇與相關福利：
1.崗位收入15000-30000/月；
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、年終獎、分行提供三餐等福利待遇；
3.人事編制：信用卡中心編制，能力突出且符合基本要求者兩年后可申請轉行員編制。