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集團人力資源總監(500強企業)
30000-60000元 應屆畢業生 碩士
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
人民電器集團有限公司 最近更新 1074人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5、加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇; 6、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃; 7、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷; 2、10年以上大型企業人力資源工作經歷,其中3年以上同崗位工作經驗,有500強企業經驗優先; 3、完善的人力資源建設及優化工作經歷,熟悉國家、地區相關法律、政策; 4、具有十分豐富的招聘經驗,有大團隊管理經驗優先; 5、精通人力資源開發、招聘、培訓、績效、薪酬等模塊,有先進的人力資源管理理念和管理經驗; 6、良好的職業道德和素養,有較強的領導能力、判斷、決策、計劃和執行能力,為人誠實正直、秉公辦事,具有親和力和影響力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在樂清人才網上看到的。
工作地點
地址:溫州樂清市溫州-樂清中國人民電器集團有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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