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崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多渠道與客戶建立聯(lián)系；
2、與客戶進(jìn)行有效溝通，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、深度分析和挖掘客戶需求，針對(duì)客戶的不同情況推薦合適的課程；
4、維護(hù)老客戶，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹。
任職要求：
1、22-40歲，高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，有良好的溝通表達(dá)能力，有較好的服務(wù)意識(shí)；
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
薪資福利：
1、成熟銷售人員平均月薪8K-25K ，年終另有額外的豐厚獎(jiǎng)金；
2、根據(jù)國(guó)家要求執(zhí)行法定福利、節(jié)假日等各種帶薪假期；
3、辦公室內(nèi)環(huán)境舒適，家電等保障齊全，公司各類節(jié)日福利豐厚，定期團(tuán)建、戶外拓展、國(guó)內(nèi)外旅游等；
4、銷售人員還有各種出單獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)沖刺獎(jiǎng)勵(lì)等，銷售激勵(lì)政策花樣繁多，就等你來玩；
5、公司提供良好的晉升空間，為員工量身打造培養(yǎng)計(jì)劃，每位新人都有導(dǎo)師一對(duì)一帶教，手把手帶領(lǐng)小白成長(zhǎng)。
晉升路徑：顧問→經(jīng)理→總監(jiān)→校長(zhǎng)→片區(qū)校長(zhǎng)→合伙人
公司專注于消防、建工領(lǐng)域的成人教培業(yè)務(wù)，已經(jīng)幫助數(shù)十萬(wàn)人獲得跟好的職業(yè)發(fā)展，是國(guó)家政策扶持的十大最具發(fā)展前景的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
集團(tuán)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的教研團(tuán)隊(duì)，同時(shí)已經(jīng)擁有多個(gè)自主研發(fā)的體系化課程，各分校均擁有自己教學(xué)基地，教學(xué)設(shè)備齊全。
公司將會(huì)給那些努力奮斗、愿意賺錢的人提供最優(yōu)質(zhì)的資源。