應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、根據公司戰略與業務需求，參與建立公司組織架構體系，針對不同階段可以對組織形態、組織規模等建設有專業化意見并形成方案；
2、根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，完善和優化組織發展體系框架為各部門提供OD（組織發展）領域的解決方案，開展職位設計和職位管理相關工作；
3、在公司建設和運營期內負責組織診斷，診斷組織能力和運營健康情況并能夠提出相應的方案促進組織能夠更為有效的運營；
4、組織變革或相關項目管理：負責推進與OD相關的項目進度，并對相關組織、團隊等進行賦能，提升人效，并較好的執行組織變革相關項目管理，達成目標；
5、完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、有5年以上人力資源相關工作經驗，至少有1家大中型企業組織變革與干部體系搭建經驗，能適應復雜的業務場景，有OD（組織發展）、職位管理相關的專業方法論，提供一定高度的專業解決方案并落地；
3、具備較好的戰略理解能力和執行能力，主動積極，善于賦能，學習能力強。
工作地點：溫州/杭州/上海
1、根據公司戰略與業務需求，參與建立公司組織架構體系，針對不同階段可以對組織形態、組織規模等建設有專業化意見并形成方案；
2、根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，完善和優化組織發展體系框架為各部門提供OD（組織發展）領域的解決方案，開展職位設計和職位管理相關工作；
3、在公司建設和運營期內負責組織診斷，診斷組織能力和運營健康情況并能夠提出相應的方案促進組織能夠更為有效的運營；
4、組織變革或相關項目管理：負責推進與OD相關的項目進度，并對相關組織、團隊等進行賦能，提升人效，并較好的執行組織變革相關項目管理，達成目標；
5、完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、有5年以上人力資源相關工作經驗，至少有1家大中型企業組織變革與干部體系搭建經驗，能適應復雜的業務場景，有OD（組織發展）、職位管理相關的專業方法論，提供一定高度的專業解決方案并落地；
3、具備較好的戰略理解能力和執行能力，主動積極，善于賦能，學習能力強。
工作地點：溫州/杭州/上海
注：聯系我時，請說是在樂清人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州瑞安市東山經濟開發區開發區大道1688號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔡先生HR
華峰集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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浙江省瑞安市瑞安經濟開發區開發大道1688號
