職位描述
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職責描述:1、負責公司各部門人數的統計;
2、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
3、協助領導做好各部門的人員調配工作;
4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
9、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作;
11、負責做好內部文件和記錄的管理;
12、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
13、負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;
14、做好本部門的法律法規搜集工作;
15、協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督;
16、完成領導交辦的其他任務。
二、人事專員崗位要求如下:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
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工作地點
地址:溫州瑞安市溫州-瑞安羅鳳工業區羅山二路1號


職位發布者
李青青HR
溫州市原一科技有限公司

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原材料及加工
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500-999人
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私營·民營企業
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羅鳳工業區羅山二路一號