應屆畢業生
學歷不限
2025-05-06 01:07:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 全面負責酒店的經營管理。
2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
（面試地址：羅湖區京基100大廈）
崗位要求：
1. 大專以上學歷，從事連鎖酒店工作5年以上，具有2年以上相關高層管理工作經驗。
2. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。
3. 善于管理和經營團隊，事業心強。
4. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
福利待遇：
1、包吃包住，宿舍wifi，熱水器，空調，洗衣機等標配均有；
2、入職當月即購五險一金；
3、每月12號發工資，節假日提前發放；
4、年度免費體檢；
5、不定期各類員工活動，員工關懷（冬天送溫暖，夏天送清涼）
6、6-10月每月300高溫補貼；
7、過節費，一年2600左右；
8、5天帶薪年假；
9、有科學晉升渠道；
1. 全面負責酒店的經營管理。
2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
（面試地址：羅湖區京基100大廈）
崗位要求：
1. 大專以上學歷，從事連鎖酒店工作5年以上，具有2年以上相關高層管理工作經驗。
2. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。
3. 善于管理和經營團隊，事業心強。
4. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
福利待遇：
1、包吃包住，宿舍wifi，熱水器，空調，洗衣機等標配均有；
2、入職當月即購五險一金；
3、每月12號發工資，節假日提前發放；
4、年度免費體檢；
5、不定期各類員工活動，員工關懷（冬天送溫暖，夏天送清涼）
6、6-10月每月300高溫補貼；
7、過節費，一年2600左右；
8、5天帶薪年假；
9、有科學晉升渠道；
注：聯系我時，請說是在樂清人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州永嘉縣羅湖大劇院京基一百大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
管小姐HR
深圳市京基物業管理有限公司
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