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財(cái)稅合規(guī)及資產(chǎn)管理優(yōu)化高級(jí)主管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2025-04-18 17:12:23 482人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求: 1. 5年以上資產(chǎn)/成本/內(nèi)控/稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境外財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn); 2. 中英文熟練; 3. 熟悉中國內(nèi)控要求、COSO 框架,熟悉能源礦業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟練使用 SAP及MS365軟件、Power BI 合規(guī)駕駛艙;有中外CPA/CMA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先; 4. 了解礦業(yè)資產(chǎn)特點(diǎn)與成本結(jié)構(gòu),了解境外財(cái)稅及外匯法規(guī); 5. 有境外財(cái)務(wù)制度建設(shè)及稽核/審計(jì)(如風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、穿行測(cè)試等)經(jīng)驗(yàn); 6. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 工作職責(zé): 1. 完善境外資產(chǎn)管理體系,定期分析資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、呆滯情況、周轉(zhuǎn)率、賬齡等數(shù)據(jù),評(píng)估內(nèi)控有效性(如盤點(diǎn)制度、審批流程合規(guī)性)。 2. 每季度分析ROA/ROE,優(yōu)化資產(chǎn)利用效率,協(xié)助管理層識(shí)別薄弱環(huán)節(jié),確保資產(chǎn)運(yùn)營合規(guī)并提升效率。 3. 更新并完善海外支出審批管理辦法AFE。 4. 協(xié)助管控海外企業(yè)資本支出,審核年度預(yù)算,確保符合集團(tuán)規(guī)范。 5. 優(yōu)化審批流程,監(jiān)控項(xiàng)目成本,預(yù)警超支并采取應(yīng)對(duì)措施。 6. 建立投資后評(píng)價(jià)體系,監(jiān)控投資效益。 7. 識(shí)別并分析低效資產(chǎn),建立閑置資產(chǎn)清單,評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值及處置渠道。 8. 推動(dòng)閑置資產(chǎn)處置或利用,提高資本回報(bào)率,加快資金回籠。 9. 強(qiáng)化物資管理,確保庫存與賬務(wù)一致,減少浪費(fèi)。 10. 協(xié)作各部門優(yōu)化物料消耗,降低物料單耗,實(shí)施降本增效措施。 11. 協(xié)助制定庫存限額,平衡庫存成本與供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。 12. 建立能耗監(jiān)測(cè)體系,推動(dòng)節(jié)能降耗,降低運(yùn)營成本。 13. 開展行業(yè)對(duì)標(biāo),推動(dòng)成本管理持續(xù)提升。 14. 優(yōu)化境外財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,評(píng)估并更新管理指引。 15. 實(shí)施內(nèi)控自評(píng)與財(cái)務(wù)檢查,跟蹤整改。 16. 建立財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,更新高風(fēng)險(xiǎn)清單并制定應(yīng)對(duì)策略。 17. 檢查財(cái)務(wù)制度及合規(guī)性,確保賬務(wù)調(diào)整合規(guī)。 18. 協(xié)助管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行稅務(wù)健康自查,并根據(jù)國際稅收政策變化評(píng)估影響。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在樂清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)塞爾維亞貝爾格萊德
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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