為進一步加強我院醫療衛生人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，經縣主管部門和人力社保部門審核同意，我院2023年擬提前公開招聘及引進高層次醫學類專業人才25名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

具體招聘崗位及相關要求詳見《2023年平陽縣中醫院提前公開招聘及引進高層次醫學類專業人才需求計劃表》（附件1）。報考人員需同時符合下列條件：

1、愛國敬業、遵紀守法、品行端正、身體健康，具有崗位所需的專業知識和技能。

2、符合招聘崗位所需的專業、學歷、職稱、年齡等條件。

貴州事業單位考試

3、已取得執業資格的，執業范圍、專業要與報考崗位相符；如已參加規培的，規培方向要與報考崗位相符。

4、下列人員不得報考：

緊缺人才

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生、平陽縣機關事業單位正式在編工作人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）法律及上級有關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、報考程序

（一）報名。

1、報名時間：2023年1月2日8點至1月6日17點。

事業單位面試時間

2、報名形式：報名、資格初審通過網絡方式進行，郵箱：[email protected]，每人限報一個崗位。

3、報名所需材料：

（1）《2023年平陽縣中醫院提前公開招聘及引進高層次醫學類專業人才報名表》（附件2），下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和二寸免冠近期彩照掃描件。

（2）本人有效期內第二代身份證、戶口簿的掃描件。

（3）本人各層次學歷學位證書的掃描件，教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打?。?。

普通高校全日制應屆畢業生須在2023年8月31日前畢業，并取得學歷學位證書。國（境）外高校的須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。因疫情影響推遲畢業的人員需出具學校相關證明。

2023年普通高校全日制應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可提供省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）以及原已取得的各層次學歷學位證書的掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打印）。

事業單位考試報名入口

報考學歷要求為全日制本科第一批及以上，即全日制普通高校特殊類型招生控制線（原第一段、第一批）錄取的醫學專業本科及以上的需提供學校（學院）出具的錄取批次和學歷證明。

（4）職稱資格證書、執業注冊證書及其他報考崗位所需的證件（證明）等材料的掃描件。報名人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。

（5）報名人員應于規定時間內將報名相關材料的電子掃描件壓縮文件，命名為“報考崗位代碼+姓名+學歷”發送至電子郵箱[email protected]，逾期不予受理。

（二）資格審核。

平陽縣中醫院對報考人員進行資格初審，通過資格初審人員將通過郵箱發放《面試通知書》（面試時間及地點以面試通知書為準）。

（三）面試考核。

面試考核成績滿分均為100分，70分為合格分（含70分），低于合格分的取消聘用資格。面試內容為與專業相匹配的綜合素質能力測試。面試考核成績將在平陽人才網公布。面試由平陽縣中醫院負責組織。

（四）確定入圍人員。

根據各崗位面試考核成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察入圍人員，招聘指標內成績相同的另行組織加試。

（五）體檢、考察。

1.體檢。體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄處理。體檢由平陽縣中醫院負責組織，體檢結果屆時在平陽人才網公布。

2.考察。考察工作由平陽縣中醫院負責組織?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）標準執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

3.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（六）公示、聘用、遞補。

事業單位考試公告

1.公示：經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在平陽人才網上公示7個工作日。公示期滿，無異議的，辦理聘用手續。辦理聘用手續時須將個人檔案轉入平陽縣衛生健康局，并提供身份證、畢業證書等相關材料的原件。在規定時間內未辦理聘用手續或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。

2.聘用：本次公開招聘的崗位身份是報備員額，人員實行聘用制，聘用人員按招聘單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》，納入事業單位編制管理。

新聘用人員服務年限不少于5年（不含醫師規范化培訓時間），否則應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。被聘用人員需在聘用后2年內取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘。

應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關。

3.遞補：考生在體檢、考察階段中出現自動放棄體檢、體檢不合格、放棄考察或考察不合格等情況，導致崗位空缺的，根據崗位成績從高分到低分順序依次遞補人員。擬聘用公示期滿后，相應崗位不再另行遞補。

4.特別說明：報名人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

三、優惠政策

凡符合《平陽縣引進培育高層次及緊缺類醫療衛生人才實施辦法（試行）》（附件3）規定條件者，均可享受相應的人才優惠政策。

本公告未盡事宜，由平陽縣中醫院負責解釋。詳情請查閱平陽人才網（http://www.pyxrc.com），咨詢電話：0577-63676206，0577-63626360。

附件1：2023年平陽縣中醫院提前公開招聘及引進高層次醫學類專業人才需求計劃表

附件2：2023年平陽縣中醫院提前公開招聘及引進高層次醫學類專業人才報名表

附件3：平陽縣引進培育高層次及緊缺類醫療衛生人才實施辦法（試行）

平陽縣中醫院

2022年12月19日