瑞安市智程優管停車服務有限公司是瑞安市智慧停車管理服務有限公司子公司，是國有控股企業，主營業務為停車場服務、人力資源服務等。因業務發展需要，擬面向社會公開招聘項目制工作人員25名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有崗位所需的學歷、資歷及專業條件;

(三)具有適應崗位要求的身體、年齡及其他條件;

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被依法認定為失信聯合懲戒對象的人員;

4.全日制普通高校在校在讀生;

5.聘用后構成回避關系的人員;

6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及要求詳見《瑞安市智程優管停車服務有限公司公開招聘項目制工作人員崗位一覽表》(附件1);

(二)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時間為準，計算時間均統一截至2025年5月5日。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。招聘工作委托瑞安市人才發展有限公司組織實施。

(一)報名程序

1.本次公開招聘報名采用網上和現場兩種報名方式進行，報考人員通過瑞安市公開招聘考試報名平臺(http://www.rarczp.com)在報名規定時間內(2025年4月18日9:00至5月5日17:00)注冊并登錄報名系統填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名申請。考生報名時必須同意誠信承諾書，否則不能報名，報考人員只能報考一個崗位。

2.現場報名：瑞安市安陽路772號306室。

3.報名材料：報考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁)、學歷證書(初中及以上學歷需提供需提供初中或高中學歷證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)，境外留學人員須提供國家教育部留學服務中心認證學歷、崗位需要的其他材料。

2.資格審查

根據招聘條件，由招聘單位對應聘者提交的報名材料進行資格審查。資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(二)考試

本次招聘采取面談的方式進行。重點測評應聘人員專業素質、業務能力、崗位匹配度以及解決問題、完成任務的實際能力。

面談滿分100分，合格分為70分(含70分);面談不合格者，不能列入體檢、考察對象。

如面談成績同分的，以技能證書級別優先，如技能證書級別相同則以學歷高者優先;若以上均相同，則另行加試。

經招聘單位面談后研究認為若無合適人選的，該崗位可以空缺。

(三)體檢、考察

根據考生成績，從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象，體檢在指定的縣級及以上人民醫院進行，體檢標準參照企業入職體檢有關規定執行，體檢費用根據醫院收費標準由考生自理;體檢合格的考生確定為考察對象。

由招聘單位相關人員對考察對象進行考察，主要考察對象檔案內有無違紀、處分等異常情況;審查有無涉刑、涉黑、涉黃、涉毒及受行政處罰等情況。

因報考人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因產生的崗位空缺，按照報考人員成績由高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7天;公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對聘用對象反映有問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期間不合格人員,取消聘用資格;公示期間、公示期結束至報到入職期間主動放棄入職的,由招聘單位研究決定是否從該崗位總成績從高到低順延遞補,重新進入考察、體檢等程序。

四、其它事項

(一)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

(二)在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。與招聘單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

(三)崗位要求工作年限、工作經驗和工作經歷的，需提供社保繳納記錄及相關證明，兩者間應存在強關聯性，兩者間邏輯關系不吻合的視同不具備年限要求。

(四)用人單位將根據工作需要統一安排聘用人員的工作崗位,如聘用人員不服從安排,則視為自動放棄聘用資格。

(五)本次招聘崗位為項目制用工性質，不具備國企身份。聘用人員被錄用后，將與用人單位簽訂勞動合同。用人單位將根據項目的經營情況、員工績效考核結果等因素，決定是否續簽或解除勞動合同。

(六)聘用人員全年薪酬待遇的實際發放標準按照用人單位相關薪酬和考核制度執行。

報名咨詢電話：0577 - 65751850

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2025年4月18日