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為做好省教育廳“農村學校教育碩士師資培養計劃”實施工作(以下簡稱“碩師計劃”)，進一步提高我縣教師學歷水平和整體素質，根據《中共平陽縣委人才工作領導小組辦公室關于印發<平陽縣高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)>的通知》(平委人辦〔2021〕10號)精神，經研究，決定在2023屆全日制普通本科優秀畢業生中開展“碩師計劃”招聘新教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.具有平陽縣戶籍或生源地為平陽縣，政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

2.身體健康，體貌端正，心智健全，體檢符合要求。

3.具有教師的基本素質和教育教學能力，專業對口(詳見附件3)。

(二)資格條件

2023屆浙江師范大學、杭州師范大學和寧波大學等3所高校符合“碩師計劃”推薦條件的全日制普通本科優秀畢業生，并具備下列條件之一：

1.大學期間獲國家獎學金（不含勵志獎學金）、校級二等及以上獎學金或校級三等獎學金兩次及以上。

2.大學期間學習成績或綜合素質評價排名列同專業年級（或班級）前50%。

二、招聘崗位

招聘學校均為事業單位，入職后為公辦事業編制教師。具體崗位詳見附件1。

三、招聘程序及辦法

(一)電子郵件報名。符合條件的報考者將報名表及相關報名材料電子稿發送到[email protected]，報名人員電子郵件發送成功后，需收到回復郵件才確認本次報名受理成功。若出現技術原因，報名受阻，請及時電話聯系，聯系人：楊志居；聯系電話：0577-63886319。每位報考者限報一個崗位。報名時間截至2022年9月7日下午5:30。

(二)資格審查。報考者帶學生證、身份證以及符合“碩師計劃”推薦條件相關證明等書面材料到現場進行資格審查，資格審查時間、地點另行通知。

(三)學校面試。由招聘學校面試后確定考核建議人選，按每個崗位不超過1:5確定考核建議人選，符合條件2人及以上報名的崗位，考核建議人選與崗位指標數不低于2：1。

(四)組織考核。由縣教育局、縣人力社保局統一組織；考核形式為試課（模擬課堂教學），分學段、分學科統一集中組織，主要考察報考者的教學基本功；試課（模擬課堂教學）準備時間60分鐘，展示時間12分鐘。考核時間另行通知。

(五)簽訂聘用合同。根據試課成績從高分到低分按招聘指標1:1比例確認擬聘用對象（試課成績相同時師范生優先），簽訂《教師聘用合同》（研究生復試通過、正式錄取后生效），若有對象放棄則依次遞補。若學校招聘崗位有空缺，則在同意服從崗位調劑未被預錄的對象中，根據試課成績從高分到低分依次由縣教育局統籌安排崗位。試課成績采用百分制，設置最低分數控制線，即試課（模擬課堂教學）成績低于70分（不含70分）的不予聘用。

四、其他說明

(一)擬聘用對象須于2023年7月按時畢業并獲得學士學位；師范類畢業生須取得相應教師資格證書,非師范類畢業生須取得相應教師資格考試合格證明書；否則聘用資格自動取消。

(二)“碩師計劃”研究生應選擇與所學專業相關的學科、專業。

(三)簽訂《教師聘用合同》的擬聘用對象在入編前須進行體檢與考察。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰,其空缺名額不再遞補。

(四)考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格的取消聘用資格，其空缺名額不再遞補。

(五)若某個崗位沒有符合條件的考生或經面試考核后沒有達到最低控制線的聘用對象，該崗位指標由縣教育局調劑到其他學科崗位；縣教育局根據報考學生的試課成績、學業成績、獎學金獲得情況及各類榮譽獲得情況，擇優調劑錄用，同等條件下師范生優先。

(六)體檢合格名單公布之日起，因各種原因造成崗位空缺的，其空缺名額不再遞補。

(七)未盡事宜由平陽縣教育局負責解釋。

附件1-3.doc

附件：1.2022年平陽縣“碩師計劃”招聘新教師計劃表

2.2022年平陽縣“碩師計劃”招聘新教師報名登記表

3.2022年平陽縣“碩師計劃”招聘新教師學科（專業）對應專業目錄

平陽縣教育局

平陽縣人力資源和社會保障局

2022年8月25日