一、公司簡介

溫州市高速公路資產經營有限公司（簡稱“經營公司”）是溫州市交通發展集團有限公司（簡稱“交發集團”）全資子公司。當前公司主營業務涉及加油站投資開發經營、服務區代管、土地整治和資產租賃管理。截至2023年底，公司注冊資本3000萬元，總資產5.4億元，凈資產2.13億元。現因業務發展需要，公開招聘工作人員3名，現將具體事項公告如下：

二、招聘對象基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及具體要求，詳見《溫州市高速公路資產經營有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件1）。

四、報名辦法

（一）報名時間：2024年9月4日至2024年9月11日。

（二）報名程序：報考人員應如實填寫《2024年公開招聘工作人員報名表》提交excel電子版及簽字版掃描件，并附上相關佐證材料掃描件：身份證、畢業證（附學信網學歷證明）、學士學位證、職稱證書、個人歷年社保繳納證明等材料進行報名（發送到郵箱：[email protected]），并于面談前持上述原始材料到現場進行資格審查。

（三）報名要求：報考人員要符合崗位的基本要求，報考信息應當真實、準確，若發現虛假信息的，一經查實，即取消報考資格。

五、招聘程序

（一）資格初審：

組織資格初審。對符合條件的報考人員組織考核。

（二）組織考核：

招聘的崗位采用“操作技能測試+面談”方式，具體為：

1.第一環節：組織操作技能測試。滿分為100分，根據成績，取參加技能測試人員中成績排名前1.5n(n為該崗位招聘人數)的人員進入面談，如遇最后一名同分的則并列進行面談。

2.第二環節：組織面談。面談前對擬面談人員進行資格復審，擬面談人員應提供資格初審時掃描件的原始材料。資格復審不合格的，取消面談資格。

（三）確定擬聘用對象：

1.考核聘用按綜合成績從高分到低分，按招聘計

劃1：1確定擬聘用對象。綜合成績=操作技能測試成

績*70%+面談成績*30%。

2.面談成績滿分為100分，低于60分的取消聘用資格。

3.如遇綜合成績相等的，則以技能測試成績高的排在前。如操作技能測試成績仍相等的，以職稱（指符合崗位需求的職稱）高的排名在前。如學歷或職稱仍相等的，則由公司研究確定。

（四）開展背景調查和健康體檢：

1.背景調查。對入圍人員開展政治素養、誠實守信等調查，入圍人員需提供無犯罪證明等材料。

2.開展體檢。體檢項目參照公務員標準。

3.背景調查和體檢均合格人員，確定為擬聘用對象，在公司網站公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。

六、其他說明

1.有關操作技能測試、面談、體檢等事項，屆時將在公司網站予以公告。請報考人員務必準確填寫履歷、聯系信息并保持通訊暢通，并請及時關注公司網站（https://www***/list_81.aspx?lan=zh-cn，）公告。

2.在體檢、考核、公示等環節如發現不符合要求或因考生自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等出現空缺，由公司根據具體情況確定是否進行遞補（按總成績從高分到低分順序）。

3.應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，有意隱瞞本人真實情況的或被依法列為失信聯合懲戒對象等不符合公司錄用標準的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

4.公司所有員工招聘均不收取任何費用，也不開展任何形式的培訓，請廣大報考人員注意甄別，謹防受騙。

5.聘用對象確定后，采取合同用工制由公司與聘用對象簽訂勞動合同，并由公司統一按需分配到各用人部門。

6.咨詢聯系

聯系人：鄭先生、章女士

聯系方式：0577—88107207

地址：溫州市機場大道5465號國大廣場3號門602室

附件1：溫州市高速公路資產經營有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：2024年公開招聘工作人員報名表

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