泰順縣面向2022屆醫學類全日制普通高等院校畢業生提前公開招聘醫療緊缺專業技術人員的公告

為適應我縣醫療衛生事業單位發展需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《浙江省人事廳關于印發浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等有關法規、文件精神，結合醫療衛生事業單位用人需求情況，經研究決定，擬面向2022屆醫學類全日制普通高等院校畢業生提前公開招聘醫療緊缺專業技術人員18名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位名額及專業要求

招聘單位	崗位	專業要求	招聘人數	學歷及其它要求	編制性質
泰順縣人民醫院醫共體總院（14名）	臨床科室	臨床醫學	10	2022屆醫學類全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有相應學士及以上學位。	差額報備
	放射診斷	醫學影像學	2
	麻醉科	麻醉學	2
泰順縣中醫院醫共體總院（4名）	檢驗科	醫學檢驗技術	1
	西藥房	藥學	1
	急診	臨床醫學	1
	放射診斷	臨床醫學	1

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2022年醫學類全日制普通高等院校大學本科及以上學歷應屆畢業生。

（二）招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛醫療衛生健康事業，品行端正，無不良行為記錄。

2.學歷及其他條件要求：

（1）符合崗位要求的專業、學歷、學位、英語等級等條件，2022年全日制普通高等院校應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

（2）根據專業學制年限按時取得學歷和學位證書，如延遲畢業或休學的，查明原因后再作決定；存在休學一年以上的，或主要專業科目補考（需現場提供在校期間學習成績單）超過三門的，或累計補考科目超過四門的，均不予聘用。

（3）臨床醫學等執業醫學類的畢業生必須提供二甲以上醫院一年以上的實習證明，無二甲以上醫院實習經歷的不予聘用。

（4）具有醫學類相關專業的基本素質和實踐操作能力。

3.年齡30周歲以下（1992年2月24日及以后出生），身體健康，體貌端正，無傳染性疾病；

4.生源地、戶籍地不限；

5.聘用后，工作最低服務年限不少于5年（不含醫師規范化培訓時間）。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

本次招聘采用校園招聘及用人單位現場報名的方式進行。校園招聘由承辦院校具體安排場地。

用人單位報名地址：浙江省溫州市泰順縣羅陽鎮新城大道195號泰順縣人民醫院行政樓421室；

咨詢、聯系電話：（0577）59286029、（0577）59286030；

聯系人：包老師、翁老師。

浙江省溫州市泰順縣羅陽鎮愛民路168號泰順縣中醫院12樓1217室；

咨詢、聯系電話：（0577）59297566；

聯系人：陶老師。

報名時間：即日起截止至2022年6月30日。

資格審查

請應聘人員在規定報名時間、地點，攜帶報名表（見附件）、本人身份證、畢業生就業推薦表、在校期間成績單、學生證等證件、資料的原件及復印件(a4紙復印)到招聘現場進行報名和參加資格審核，資格審核通過者方可參加面試、專業考核等。

招聘工作原則上實行崗位差額擇優聘用，經報名資格審核，招聘崗位符合報名人數但達不到差額要求的，可視報名情況酌情放寬比例要求。

四、面試及專業考核

考核主要采用現場面試及專業考核兩個環節。

（一）面試

面試主要考察應聘人員的職業基本素養等。面試成績滿分為100分，面試合格成績為70分，面試成績低于合格分的，取消進入下一環節資格。面試成績不計入專業考核成績，作為相應招聘崗位擇優聘用的重要參考依據。具體面試時間、地點等，招聘會現場另行通知。

（二）專業考核

專業考核主要考核應聘人員的專業知識、專業技能等。專業考核成績滿分為100分,專業考核合格分為60分，專業考核成績低于合格分的，取消進入下一環節資格。具體考核時間、地點、內容等另行通知。

五、聘用

泰順縣衛生健康局根據最終確定的崗位招聘名額，按照崗位應聘人員的專業考核成績從高到低進行擇優聘用，與有關應聘者簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》。選聘時，如遇專業考核成績相同的，以面試成績高分者優先聘用。如遇放棄簽訂就業協議資格的，所造成的空缺名額按上述規定予以遞補。簽訂就業協議對象須在2022年7月31日前向泰順縣衛生健康局提交相應的學歷畢業證書、學位證書等進行資格審查，并按有關通知規定要求參加體檢、考察。資格審查、體檢、考察環節存在結果不合格或自動放棄資格的，不得聘用，所造成的空缺名額按規定予以遞補。資格審查、體檢、考察均合格者，進入擬聘用公示，公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續，按國家、省有關規定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。

六、其他事項

(一)整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會各界監督。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消應聘、聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（二）本次招聘，報名、面試、專業考核均不收取任何考試費用，應聘人員自行承擔其他費用。

（三）本次公開招聘，被聘用人員在聘用后三年內須取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘。新聘用人員最低服務年限不少于五年（不含醫師規范化培訓時間），違約者應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

（四）本公告其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注泰順縣政府信息公開網縣衛生健康局（http://xxgk.ts.gov.cn/index.html）或向泰順縣衛生健康局辦公室咨詢（聯系電話：0577-67565605）；監督舉報電話：縣衛生健康局機關紀委辦公室，0577-67582411。

(五)本公告由泰順縣衛生健康局負責解釋。

泰順縣衛生健康局

2022年2月24日