瑞安市國有資產投資集團有限公司是我市重大項目投資平臺、重大項目融資平臺、重點工程建設平臺、國有資產運營平臺，公司主要從事城市開發建設、基礎設施、交通、水利、文化、教育等重點領域的投資建設，形成房地產開發、資產運營、創投、新基建等多元化發展的新格局，是我市重要的龍頭國有企業。因工作需要，其下屬商業類子公司瑞安市幸福和美生態工程有限公司、瑞安市商貿產權交易服務有限公司、瑞安市路達公路工程養護有限公司、瑞安市公路工程有限公司、溫州星發城市設施服務有限公司擬向社會公開招聘10名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的學歷、資歷及專業條件；

（三）具有適應崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

3.被依法認定為失信聯合懲戒對象的人員；

4.全日制普通高校在校在讀生；

5.聘用后構成回避關系的人員；

6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及要求詳見《瑞安市國投集團下屬商業類國企公開招聘市場化用工計劃表》（附件1）；

（二）報考專業資格審查按《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2）執行；

（三）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間均統一截至2024年12月9日。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。招聘工作委托瑞安市人才發展有限公司組織實施。

（一）報名程序

1.本次公開招聘報名統一在網上進行，報考人員通過“瑞安市公開招聘考試報名平臺”（http://www.rarczp.com）在報名規定時間內（2024年12月3日8:00至12月9日17:00）注冊并登錄報名系統填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名申請?？忌鷪竺麜r必須同意“誠信承諾書”，否則不能報名，報考人員只能報考一個崗位。

【報名者需提交以下材料】：

報考人員上傳本人有效身份證（正反面）、戶口簿（本人和戶主頁）、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網），境外留學人員須提供國家教育部留學服務中心認證學歷、崗位需要的其他材料。

2.資格審查

根據招聘條件，由招聘單位對應聘者提交的報名材料進行資格審查。資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

（二）考試

本次公開招聘如崗位報名人數超過5人，將先組織初試，再進行復試；如崗位報名人數等于或少于5人，則直接進入復試環節。其中初試、復試單獨計算成績，滿分各100分，進入復試后不再計算初試成績。

1.初試

（1）初試采用半結構化面試的方式進行。

（2）初試時，考生須攜帶本人報考時提供的所有證件原件，進行現場資格復審。

（3）初試成績將于初試之日當場公布。

2.復試

（1）根據考生的初試成績，按照進入職位崗位計劃數與復試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定進入復試的人員名單。最后一名初試成績相同的，可一并進入復試。達不到規定比例的，按實際人數確定。

（2）復試采用半結構化面試的方式進行進行，合格分為70分（含70分），面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（3）面試成績即考試最終成績，如考試成績同分的，以學歷高者優先，如學歷相同則以職稱證書級別優先；若以上均相同，則另行加試。

（4）經招聘單位面試后研究認為若無合適人選的，該崗位可以空缺。

（三）體檢、考察

體檢工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

由招聘單位對考察對象進行考察，主要考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致；檔案內有無違紀、處分等異常情況；審查有無涉刑、涉黑、涉黃、涉毒及受行政處罰等情況；審查有無失信等情況。

因報考人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因產生的崗位空缺，由招聘單位研究決定是否按照報考人員成績由高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7天；公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對聘用對象反映有問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期間不合格人員,取消聘用資格;公示期間、公示期結束至報到入職期間主動放棄入職的,由招聘單位研究決定是否從該崗位總成績從高到低順延遞補,重新進入考察、體檢等程序。

四、其它事項

（一）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

（二）在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。與招聘單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

（三）崗位要求工作年限、工作經驗和工作經歷的，需提供社保繳納記錄及相關證明，兩者間應存在強關聯性，兩者間邏輯關系不吻合的視同不具備年限要求。

（四）用人單位將根據工作需要統一安排聘用人員的工作崗位,如聘用人員不服從安排,則視為自動放棄聘用資格。

（五）本次招聘崗位為市場用工性質，不具備國企身份。聘用人員被錄用后，將與用人單位簽訂勞動合同。勞動關系將根據公司的經營情況、業務需求、員工考績等情況進行續簽、辭退或不續簽勞動合同。

（六）本公告、招聘職位資格條件及具體要求有異議的或反映的問題，由招聘單位負責解釋。

報名咨詢電話：0577-66883206