因溫州市洞頭華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)招聘企業(yè)員工1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.服從組織分配，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3.有較好的談吐能力、溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

二、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、任職要求

1.招聘范圍：遵守中國(guó)憲法和法律，符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件人員；

2.具有良好的文檔編寫能力，能按要求完成項(xiàng)目所需文檔的編寫，熟練運(yùn)用操作office、excel、ppt等辦公軟件。

3.工作經(jīng)歷：兩年以上ict行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過至少2個(gè)大型項(xiàng)目；

4.熟悉招投標(biāo)采購(gòu)全流程；對(duì)接采購(gòu)單位，了解采購(gòu)信息、獲取采購(gòu)文件、完成資質(zhì)審核、擬訂投標(biāo)文件、簽署商務(wù)合同、交付驗(yàn)收歸檔等工作；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前、售中、售后管理工作，包括項(xiàng)目商機(jī)獲取、需求分析、方案制定講解匯報(bào)、進(jìn)度跟蹤、臺(tái)賬管理等；

6.熟悉運(yùn)營(yíng)商政企市場(chǎng)運(yùn)作模式，了解通信、廣電、政企大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5g等信息化業(yè)務(wù)的創(chuàng)新應(yīng)用推廣與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

7.具備出色的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理人際關(guān)系和商務(wù)談判,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和解決問題的能力；

8.誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所在部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)、業(yè)務(wù)拓展及日常運(yùn)作與管理工作；

2.負(fù)責(zé)制定政企市場(chǎng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落實(shí)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)的拓展、招投標(biāo)、簽約、落地交付驗(yàn)收等全過程對(duì)接協(xié)調(diào)管控工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理，評(píng)估和控制項(xiàng)目預(yù)算、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)橫向與縱向的統(tǒng)籌接應(yīng)與組織協(xié)調(diào)工作；

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-12月13日（上午8：30--12：00，下午14:00—17:30）。

2.報(bào)名方式：電子版報(bào)名資料以“姓名+報(bào)名崗位”命名發(fā)送郵箱[email protected]進(jìn)行報(bào)名，或攜帶報(bào)名材料前往洞頭華數(shù)公司二樓綜合辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：溫州市洞頭區(qū)北岙街道郵電路3-25號(hào)，咨詢聯(lián)系人：葉女士，聯(lián)系電話：0577-56728181，13858828887。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有）、免冠1寸近照。如有相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書，可一并提交。資料不齊者，視為無(wú)效報(bào)名。

（二）考試

1.總分100分，筆試成績(jī)占40%，筆試考核內(nèi)容為崗位專業(yè)技能、辦公軟件應(yīng)用、招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)等，面試成績(jī)占60%?？偡衷O(shè)合格線60分，不合格者不能列為擬錄用對(duì)象。

2.筆試面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、錄用

依據(jù)總成績(jī)從高到低的原則，按招聘人數(shù)1：1從高到低確定擬錄用人員參加體檢，經(jīng)體檢合格后予以錄用。經(jīng)體檢不合格的，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次替補(bǔ)。

五、崗位待遇

任職人員試用期6個(gè)月，享受試用期相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，享受五險(xiǎn)一金、療養(yǎng)、年休、午餐補(bǔ)助、體檢等相關(guān)福利。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名信息中留下聯(lián)系通暢的手機(jī)號(hào)碼，用于接收相關(guān)通知。我司將通過短信或電話形式通知符合招聘人員參加筆試面試等環(huán)節(jié)，其余人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)信息，如因自身原因錯(cuò)過應(yīng)聘環(huán)節(jié)后果自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并對(duì)所提交資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，即取消應(yīng)聘資格。