為更好地選拔人才，大力引進醫學類優秀人才，根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省**公開招聘人員暫行辦法>;的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于**新進人員有關問題的通知》(浙人社發〔2013〕197號)精神，經研究，決定由瑞安市衛生健康局聯合瑞安市人力資源和社會保障局組團赴安徽省蚌埠醫學院舉行專場招聘會，招聘2020屆全日制普通高校畢業生18名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

招聘對象為2020屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。要求具有中華人民共和國國籍,身體健康，具有良好的思想品德、職業道德，符合招聘崗位所需的學歷、學位和專業等要求。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《瑞安市第五人民醫院赴安徽省蚌埠醫學院提前招聘2020屆畢業生崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)現場報名

1.報名時間和地點：

(1)2019年12月26日上午8:30-11:30，報名地點設在安徽省蚌埠醫學院e座515教室。

(2)2019年12月27日上午8:30-11:30，報名地點設在安徽省蚌埠醫學院新校區龍湖體育館(高鐵站廣場西500米)。

2.報名材料：

(1)如實填寫《瑞安市第五人民醫院赴安徽省蚌埠醫學院提前招聘2020屆畢業生報名表》(附件2);

(2)有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)、學生證原件及復印件，近期免冠一寸彩照2張;

(3)報考崗位所需的有關證書、證明材料的原件及復印件。

(二)資格審核、預選

1.招聘單位及主管部門對報名人員進行資格初審，符合崗位招聘條件的進行預選。

2.預選根據報名人員的學歷學位層次、綜合成績(學習成績)、榮譽、獎學金**及次數等，按不超過招聘計劃數1:3的比例確定入圍考試(考核)人員。分別于報名當日中午12點前，招聘單位以電話(短信)形式通知入圍考試(考核)人員。

(三)考試(考核)

1.考試(考核)日期和地點：

考試(考核)時間為報名當日下午，即2019年12月26日、27日下午，具體時間、地點另行通知。

2.考試(考核)辦法：采用面試或面談的方式進行，滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢。

(四)體檢、考察

根據考試(考核)成績按招聘計劃數1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須于當日簽訂就業意向書，未簽訂人員視為放棄資格，可根據考試(考核)成績從高到低依次遞補;無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

簽訂就業意向書的人員須按規定的時間、地點(另行通知)參加體檢。體檢工作參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

自愿放棄體檢或體檢不合格、體檢合格后放棄的，其空缺崗位在該崗位報考人員中按照考試(考核)成績從高到低依次遞補。

體檢合格的人員確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等文件執行。

體檢、考察實施前國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

考察不合格和考察期間或考察合格后放棄的，其空缺名額不予遞補。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市人力社保局網站、瑞安市衛生健康局網站公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的，按規定程序由招聘單位辦理聘用手續，并簽訂**聘用合同，**低服務年限為5年(含試用期)。

四、 其他事項

如在2020年7月31日前未取得相應的學歷學位證書，則取消聘用資格。

未盡事宜由瑞安市人力社保局、瑞安市衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：

瑞安市衛生健康局組織人事科：0577-58906070

瑞安市人力社保局事業科：0577-65812876

瑞安市人力社保局網址：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

瑞安市衛生健康局網址：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1370466/

2020屆畢業生崗位一覽表.xls

2020屆畢業生報名表.xls

瑞安市人力資源和社會保障局 瑞安市衛生健康局

2019年12 月19 日

文章來源：http://www.ruian.gov.cn/art/2019/12/19/art_1370474_41143886.html