溫州網(wǎng)訊 昨前兩天，由100名甌海區(qū)各部門最精干、最得力干部組成的20個企業(yè)招工專班，開始分批奔赴全國各地開展招工。

針對即將出現(xiàn)的“用工荒、招工難”問題，甌海區(qū)按照1名科級干部+4名其他干部+若干名企業(yè)人力資源部負責人的“1+4+n”模式，從人社、人才辦、涉企部門、國有企業(yè)等抽調(diào)100名精干力量擔任招工專員，組建20個招工專班，實行全脫產(chǎn)招工。緊盯110個甌海企業(yè)用工集中、疫情風險低的地區(qū)，以一個地級市為單元，統(tǒng)籌結(jié)合區(qū)域位置、流口人數(shù)等，每個專班聯(lián)系對接下轄的5-6個縣(市、區(qū))。

目前，第一批50人已奔赴浙江衢州、江西、安徽、貴州、云南、四川、湖南、重慶等地開展招工。坐在前往貴州遵義的動車上，對外招工第九組組長、甌海建設(shè)集團有限公司副總經(jīng)理沈春明說，到了貴州遵義市、銅仁市后，我們將與當?shù)氐纳虝⒄畬樱ㄟ^微信、自媒體、當?shù)氐膱蠹埖榷喾N手段，廣泛宣傳甌海的返工招工政策“九條”，做好招工任務。招到的工人將建立健康綠碼，統(tǒng)一坐大巴車回來，每人配備口罩，做好防護，確保平平安安地到甌海就業(yè)。

甌海區(qū)委、區(qū)政府新近出臺了返工招工政策“九條”，通過對企業(yè)疫情防控保障、員工宿舍統(tǒng)一租房補助、包車補貼、招工補貼、專車接送及員工返甌路費補貼、積分支持、建筑業(yè)專項獎勵等舉措，歡迎廣大員工平安順利歸來。

該招工新政鼓勵規(guī)上、限上、高新技術(shù)企業(yè)統(tǒng)一租賃房屋用于員工住宿并統(tǒng)一管理，對集中住宿員工達到30人以上的，按租金的10%給予企業(yè)租房補助；對企業(yè)包車或企業(yè)間拼車接返產(chǎn)生的費用，按政府與企業(yè)2︰1比例共同分擔解決；對重點企業(yè)、重點地區(qū)的員工，由政府組織專車、鐵路專列、專門車廂負責接返，包車費由區(qū)財政全額承擔；

對自行乘坐列車、客車、自駕回溫的，也有相應的補償。

特別值得一提的是，甌海這項新政還用積分作獎勵，對上年度在規(guī)上、限上企業(yè)就業(yè)的老員工，于2月29日前返回的計新居民積分3分，3月15日前返回的計新居民積分1分。老員工帶的新員工在甌就業(yè)滿三個月的，按每帶1名新員工計1分標準計入老員工新居民積分，積分使用時間為2020年。

來源：溫州日報

嚴建春