溫州
2023年3月11日（8：30-12:00）
一、招聘對象、條件及崗位
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄；
（二）具有適應崗位要求的身體條件；
（三）具有醫學類相關專業的基本素質和實踐操作能力；符合崗位所需的學歷、學位、專業、年齡、資格等相應要求。
（四）具體崗位及要求詳見《2023年平陽縣中醫院赴高校公開招聘及引進高層次醫學類專業人才計劃表》（附件1）。
二、招聘流程
（一）報名時間、地點及要求
1、報名時間及地點：2023年3月11日（8：30-12:00）至浙江中醫藥大學招聘會現場報名。
報名所需材料：
（1）《2023年平陽縣中醫院赴高校公開招聘及引進高層次醫學類專業人才報名表》。
（2）提供本人有效期內第二代身份證、戶口簿、各層次學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打印）。
（3）2023年全日制普通高校應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可提供省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。
（4）崗位要求的其他相關證書原件和復印件。2023年全日制普通高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得與報考崗位要求相應的學歷證書及其他相關證書，逾期未取得的將取消聘用資格。
（二）資格審核
3月11日在浙江中醫藥大學招聘現場，平陽縣中醫院根據招聘崗位條件對報考人員進行資格審查及面談、面試考核，考核合格者當天簽訂就業協議。
通過資格審核的考生，須保持電話通暢，務必按面試通知上的時間按時到達考試地點，逾期視為自動放棄。
（三）考核
考核主要采取面試的方式進行，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。考核成績滿分均為100分，成績合格分為70分（含70分），低于合格分的視為不及格，取消聘用資格。
面試內容為與專業相匹配的綜合素質能力測試。面試考核成績將在平陽人才網公布。面試由平陽縣中醫院負責組織。
（四）確定入圍人員
根據各崗位面試考核成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察入圍人員，招聘指標內成績相同的另行組織加試。
（五）體檢、考察
1.體檢。體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄處理。體檢由平陽縣中醫院負責組織，體檢結果屆時在平陽人才網公布。
2.考察。考察工作由平陽縣中醫院負責組織。考察參考公務員考錄工作相關環節執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
3.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（六）公示、聘用、遞補
1.公示：經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在平陽人才網上公示7個工作日。公示期滿，無異議的，辦理聘用手續。辦理聘用手續時須將個人檔案轉入平陽縣衛生健康局，并提供身份證、畢業證書等相關材料的原件。在規定時間內未辦理聘用手續或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。
2.聘用：本次公開招聘的崗位身份是報備員額，新聘用人員服務年限不少于5年，否則應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。被聘用人員需在聘用后2年內取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘。應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關。
3.遞補：考生在體檢、考察階段中出現自動放棄體檢、體檢不合格、放棄考察或考察不合格等情況，導致崗位空缺的，根據崗位成績從高分到低分順序依次遞補人員。擬聘用人員名單公示后,相應崗位不再另行遞補。
4.特別說明：報名人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
三、優惠政策
凡符合《平陽縣引進培育高層次及緊缺類醫療衛生人才實施辦法（試行）》（附件3）規定條件者，均可享受相應的人才優惠政策。
本公告未盡事宜，由平陽縣中醫院負責解釋。詳情請查閱平陽人才網（https://www.pyxrc.com），咨詢電話：0577-63676206，0577-63626360。
附件1：2023年平陽縣中醫院赴高校公開招聘及引進高層次醫學類專業人才計劃表
附件2：2023年平陽縣中醫院赴高校公開招聘及引進高層次醫學類專業人才報名表
附件3：平陽縣引進培育高層次及緊缺類醫療衛生人才實施辦法（試行）
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