為加大優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，改善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)公開招錄（招聘）管理工作的通知》（洞組發(fā)〔2022〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》（洞衛(wèi)發(fā)〔2020〕16號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，洞頭區(qū)人民醫(yī)院（醫(yī)共體管理服務(wù)中心）赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘11名衛(wèi)技專業(yè)畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)

擬招聘事業(yè)編制11名，具體招聘崗位、專業(yè)要求詳見《2024溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院（醫(yī)共體管理服務(wù)中心）赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國(guó)守法，品行端正；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.服從分配，具有崗位所需的其它條件。

三、招聘對(duì)象

符合崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求的普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)2024屆畢業(yè)生。

定向委培生不納入此次的招聘范圍。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2024年3月30日，上午9:00-12:30

地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)

每位考生只能限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)攜帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)榮譽(yù)或資格、等級(jí)證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

咨詢電話：0577-63388608。

（二）資格審查

1.初審：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)公告要求，審核報(bào)名人員的資格條件。

2.復(fù)審：由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名材料、初談情況等按所報(bào)考崗位不高于1:5的比例，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。

3.資格審查貫穿招聘工作始終，招聘過程中提供的材料不得出現(xiàn)虛假信息、傳銷信息、帶歧視字眼等信息。

4.應(yīng)聘人員須保證手機(jī)暢通，因手機(jī)不暢無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（三）組織考核

1.組織面試。對(duì)入圍面試人員組織面試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、學(xué)業(yè)水平、儀表舉止、溝通能力等適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。護(hù)士崗位面試采用面談加技能操作的方式，面試總成績(jī)=面談成績(jī)×40％+護(hù)理技能操作成績(jī)×60%。其他崗位采取面談方式。

2.面試按百分制計(jì)分，實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法，面談及技能操作合格線均為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試不合格者，不能列入簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。

3.護(hù)士崗位若面試總成績(jī)相同，以護(hù)理技能操作成績(jī)高者優(yōu)先，若依然相同的，則另行加試選擇。其他崗位面試成績(jī)相同的，則另行加試選擇。

4.面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）簽訂協(xié)議

根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對(duì)象放棄的，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系。

（五）公布入圍體檢人員名單

在洞頭區(qū)政府網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

（六）體檢考察

1.體檢：簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格后確定為考察對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄及不合格者，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察：參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，由用人單位組織實(shí)施。自愿放棄者，須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)。考察不宜聘用的或自愿放棄考察資格，解除就業(yè)協(xié)議，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，解除就業(yè)協(xié)議，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、相關(guān)規(guī)定

1.聘用人員由用人單位分配到專業(yè)對(duì)口相關(guān)科室，不服從分配或逾期不報(bào)到的，不予聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前將檔案調(diào)至協(xié)議書上檔案轉(zhuǎn)寄單位、地址，在2024年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

3.如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

4.試用期滿一年后綜合考核評(píng)定不合格的；具備條件參加執(zhí)業(yè)資格考試后連續(xù)兩次仍未取得執(zhí)業(yè)資格的；參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得合格證書的，聘用單位予以解除聘用合同。

附件：1.2024溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院（醫(yī)共體管理服務(wù)中心）赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表2024溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院（醫(yī)共體管理服務(wù)中心）赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表.docx

2.溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表?溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表.docx

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溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局??溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月19日?

附件下載：

1.2024溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院（醫(yī)共體管理服務(wù)中心）赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表.docx

2.溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表.docx