為進一步優化我縣教師隊伍結構，更好引進優秀教育人才，促進教育事業發展，根據《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳 關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局 關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)、《中共溫州市委 溫州市人民政府 關于加快溫州基礎教育發展的實施意見》(溫委發〔2018〕6號)等文件精神，經研究，決定面向普通高等院校提前公開招聘全日制2023年普通高校優秀畢業生。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　計劃招聘高中教育(物理)、中職教育(心理健康、計算機網絡實訓指導師、護理、電子商務、建筑、臨床醫學、數控)、特殊教育(特教)等崗位學科教師12名，具體詳見《泰順縣面向2023屆全日制普通高等院校畢業生提前公開招聘教師計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2023年全日制普通高等院校本科及以上應屆優秀畢業生。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　2.年齡為30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。身體健康，體貌端正，心智健全，體檢符合要求。

　　3.能夠按期取得崗位所要求的專業學歷及相應的學位、學科教師資格證。高中教育、特殊教育崗位招聘全國“雙一流”全日制普通高校(2017年9月21日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的畢業生院校范圍為原985、211工程院校，其中一流學科建設高校畢業生所學專業須與對應的一流建設學科相一致)應屆畢業生，專業要求可以放寬為相近或相關，崗位可暫時不要求具備相應專業教師資格證，但聘用后2年內必須取得相應學段專業教師資格證，否則予以解聘。

　　(三)資格條件

　　2023年全日制普通高校師范類應屆本科畢業及以上畢業生，并具備下列條件之一：

　　1.2023年北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、首都師范大學等10所師范院校全日制師范類應屆本科及以上畢業生;

　　2.2023年全日制普通高校應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生(崗位可暫時不要求具備相應專業教師資格證，但聘用后2年內必須取得相應學段專業教師資格證，否則予以解聘);

　　3.2023年浙江師范大學應屆師范類優秀本科畢業生(要求綜合素質在各專業前50%——即學子英才名冊中的師范類人選);

　　4.2023年浙江省內高校設立的應屆“精英班”(如杭師大經亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等)師范類本科畢業生;

　　5.2023年“世界一流大學建設高校”全日制本科畢業生;

　　6.2023年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，大學期間獲國家獎學金或校級三等獎學金一次及以上;

　　7.2023年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，大學期間個人特長獲得省級(指省級教育行政主管部門舉辦或聯合舉辦，下同)及以上競賽個人三等獎及以上(含省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上)，或獲省級團體競賽季軍及以上;

　　8.2023年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校錄取分數線(不含藝術、體育類)。

　　(四)有關說明

　　1.生源地、戶籍地不限。

　　2.上述獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金，不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。

　　3.上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件，獲得時間截止招聘現場報名當天。

　　4.2023年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校錄取分數線(不含藝術、體育類)的，須提供高校入學時分數和分數線的相關證明(由高校出具)。

　　三、報名及資格審核

　　(一)報名時間、地點

　　1.2022年11月5日(星期六)上午9:00，在溫州市茶山高教園區溫州大學大學生活動中心(甌海區茶山鎮中心西路)舉辦專場招聘會(面向全國招聘優秀應屆畢業生)。

　　2.2022年11月12日(星期六)上午9:00，在金華市迎賓大道688號浙江師范大學校內場館舉辦專場招聘會。

　　(二)報名方式及資格審核

　　本次招聘采用現場報名的方式進行，由承辦院校具體安排場地。請應聘人員在規定報名時間、地點，攜帶《泰順縣面向2023屆全日制普通高等院校畢業生提前公開招聘教師報名表》《新冠肺炎疫情防控健康承諾表》、本人身份證、畢業生就業推薦表、在校期間成績單、學生證、大學期間獲得的榮譽證書、綜合素質評價排名證明等證件、資料的原件及復印件(A4紙復印)到招聘現場進行報名和參加資格審核，資格審核通過者方可參加面試、專業考核等。

　　四、考核

　　考核分面試、專業考核兩個環節。

　　(一)面試

　　面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和儀表儀態等。面試時間為每人5至10分鐘。面試評委組由7人組成，評委根據應聘人員面試表現分別進行打分，去掉一個最高分、一個最低分，取剩余分數的平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績滿分為100分，面試合格成績為70分，面試成績低于合格分的，取消進入專業考核資格。面試成績不計入專業考核成績，作為相應招聘崗位擇優聘用的重要參考依據。應聘人員須按招聘單位通知規定的面試時間提前20分鐘持本人有效期內居民身份證到指定面試點接受面試。具體面試時間、地點等，招聘會現場另行通知。

　　(二)專業考核

　　專業考核主要考核應聘人員的專業知識、專業技能等。專業考核成績滿分為100分,專業考核成績合格分為70分，專業考核成績低于合格分的，取消進入下一環節資格。具體考核時間、地點、內容等另行通知。

　　五、聘用

　　泰順縣教育局根據最終確定的崗位招聘名額，按照崗位應聘人員的專業考核合格成績從高到低進行擇優確定擬聘用對象，如遇專業考核成績相同的，以面試成績高分者優先聘用。泰順縣教育局與擬聘用對象及時簽訂聘用意向書，如遇擬聘用對象放棄簽訂聘用意向書資格的，所造成的空缺名額按上述規定予以遞補。已簽訂聘用意向書的擬聘用對象須在2023年7月31日前向泰順縣教育局提交相應的學歷畢業證書、學位證書及教師資格證等進行資格審查，并按有關通知規定要求參加體檢、考察。資格審查、體檢、考察環節存在結果不合格或自動放棄資格的，不得聘用，所造成的空缺名額不予遞補。資格審查、體檢、考察均合格者，進入擬聘用公示，公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用公辦學校教師手續，按國家、省有關規定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。

　　聘用后，在泰順縣教育系統最低服務年限為5年。

　　六、其他事項

　　(一)整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會各界監督。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消應聘、聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　(二)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現場報名，逾期視作放棄報名資格。報名、面試、專業考核不收取任何費用。

　　(三)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　招聘工作未盡事宜，由泰順縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：泰順縣教育局政工科，0577-67594635。

　　聯系人：林小松

　　監督電話：縣紀委、縣監委派駐縣委組織部紀檢監察組，0577-67561802。