溫州
為加強我縣衛生人才隊伍建設，滿足衛生健康事業發展需求，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發[2012]194號)、《永嘉縣衛生人才引進和培育實施細則》(永委人[2023]6號)等精神，經研究，決定赴溫州醫科大學招聘醫學類畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員62名。各招聘單位具體崗位、人數及資格條件詳見《2024年永嘉縣衛生健康系統赴溫州醫科大學招聘醫學類畢業生崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和身體條件；
3.本科生年齡要求在1994年1月1日及以后出生，碩士研究生、具有中級職稱的人員年齡要求在1989年1月1日及以后出生，具有副高職稱的人員、博士研究生年齡要求在1979年1月1日及以后出生。
4.具有下列情形之一的人員，不得報考：
①現役軍人和永嘉縣機關事業單位在編人員；
②尚在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能報考；
③參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
④被依法認定為失信聯合懲戒對象的人員;
⑤報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
⑥專升本（不含碩士研究生）、網絡學院、成人教育學院畢業生及原與永嘉縣衛生健康局簽訂基層衛生人才定向培養協議人員。
⑦法律、法規規定不得報考的人員。
（二）招聘對象必須具備下列條件之一：
1.國內全日制普通高校畢業的醫學類碩士研究生，其本科學歷為全日制普通高校畢業。
2.全日制普通高校平行錄取一段（原第一批）的醫學類本科（學士）畢業生。
3.大學期間曾獲得校級及以上優秀畢業生榮譽稱號，或獲得二次校級二等及以上獎學金（每學年限計一次），或綜合成績排名為前30%的全日制普通高校2024年應屆本科畢業生（浙江省內學校可放寬到前50%）。
4.醫學影像學、放射醫學等緊缺專業全日制普通高校2024年應屆本科畢業生。
5.全日制普通高校本科畢業生，并具有主治醫師職稱或完成住院醫師（全科醫師）規范化培訓的衛生專業技術人才。
（三）符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發[2021]18號）文件中“兩個同等對待”（即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”）的人員可按上述招聘對象對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位專業或類別要求相一致。
三、招聘程序及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，通過公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序及方式如下：
(一)現場報名時間
現場報名時間：2024年3月30日（周六）9:00—12:30；
報名地點：溫州醫科大學茶山校區田徑場。
招聘崗位計劃數如未足額完成，則視情況赴相關高校繼續設點招聘，時間及地點另行通知。
（二）報名所需材料
1.如實填寫《2024年永嘉縣衛生健康系統赴溫州醫科大學招聘醫學類畢業生報名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表內。
2.有效期內的身份證、畢業證、學位證書原件、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（含有效期限內的二維碼），應屆生需提供學生證原件及學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》（含有效期限內的二維碼）。
3.“優秀畢業生”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明(附件3)材料以及報考崗位所需的其他證書、證明材料的原件。
4.全日制普通高校平行錄取一段（原第一批）的醫學類本科（學士）畢業生需提供全日制普通高校一段（原第一批）錄取證明(附件4)。
（三）資格初審和面談
現場報名時，報考者與報考工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者對照公告提供真實可靠材料，未提供相應材料，導致初審不通過，責任自負。每位考生只能限報一個崗位（報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到的，責任考生自負）。
（四）計劃核減或取消
崗位代碼為y027、y028的崗位招聘人數與報考人數不足1：2的，將取消招聘計劃，其他崗位不設開考比例。
（五）考核簽約
考核時間：2024年3月30日。
考核采取面試的方式進行，主要考查報考人員的專業知識、業務能力和綜合素質。報考人員須攜帶本人有效期內第二代身份證按規定的時間、地點及要求（另行通知）參加面試，否則視作自動放棄。
面試成績滿分100分，設定合格分數線為60分，低于合格分數線的，不得列為簽約對象。遇面試成績同分的，則另行加試。
面試結束后，根據面試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定簽約對象。簽約對象須在規定的時間（擬定于3月30日，具體時間視面試工作進展情況另行通知）與招聘單位簽訂就業協議書（學校尚未核發就業協議書的，可簽訂單位自擬協議，下同），否則視作自動放棄。
（六）體檢和考察
1.體檢對象確定：各崗位通過考核的簽約對象。
2.入圍體檢人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
3.體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。
（七）公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務網公示7個工作日。擬聘用對象公示之日起，不再遞補。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》，在永嘉縣衛健系統最低服務年限為5年(不包含全省統一的醫師規范化培訓時間)。
四、政策待遇
（一）享受對象：
報考臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、公共衛生與預防醫學類各崗位聘用對象，且具有以下條件之一：
1.具有副高職稱的衛生專業技術人才；
2.全日制普通高校本科畢業生，并具有中級職稱或完成住院醫師規范化培訓并取得執業醫師資格的衛生專業技術人才；
3.全國“雙一流”高校（含原211、985大學）全日制畢業的醫學類碩士研究生；
4.國內全日制普通高校畢業的醫學專業碩士研究生，其本科學歷為全日制普通高校本科畢業；
5.全日制普通高校本科畢業生，完成住院醫師規范化培訓并取得執業醫師資格的醫學類專業技術人才；
6.全國“雙一流”高校特殊類型招生控制線（原第一段、第一批）錄取的醫學專業本科（學士）畢業生；
7.全日制普通高校特殊類型招生控制線（原第一段、第一批）錄取的醫學專業本科（學士）畢業生；
（二）享受政策：
1.新引進符合上述第1-3項、4-5項、6項、7項，分別給予40萬元、30萬元、15萬元、10萬元的個人專項獎勵，上述獎勵分8年發放，每年經考核合格后按總金額的10%發放，服務滿8周年后一次性發放剩余部分。
2.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。
3.新引進人才配偶需要在我縣安排就業的，可根據原就業情況和個人條件統籌解決。
4.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統籌優先安排入學。
如遇政策調整，按最新政策執行。
五、其他事項
（一）永嘉縣人民醫院醫共體總院(永嘉縣人民醫院)、永嘉縣中醫醫院醫共體總院（永嘉縣中醫醫院）招聘使用事業編制報備員額。
（二）專業審查要求。報名人員的專業按照《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年更新版）進行審查。與職位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證材料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業審查。
（三）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、聘用資格。
（四）縣外在職人員須于體檢結果公布后三個月內自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，否則取消其聘用資格。擬聘人員中2024年應屆畢業生應于2024年8月31日之前提供畢業證書（學位證書）等相關證書原件及復印件，不按規定時間提交相關證書的，取消其聘用資格并解除協議。
（五）對已經選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規定時間到聘用單位報到的，不辦理相關手續的，取消聘用資格且一年內不得參加永嘉縣醫學類工作人員招聘考試。
（六）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（七）本次招聘相關事宜均在中國永嘉公務網（http://www.yj.gov.cn/）予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。
（八）本公告由永嘉縣衛生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
（九）咨詢電話：
永嘉縣衛生健康局組織人事科0577-57677616
永嘉縣人力資源和社會保障局事業科0577-67951821
附件：
附件1：2024年永嘉縣衛生健康系統赴溫州醫科大學招聘醫學類畢業生崗位一覽表(1).xlsx
附件2：2024年永嘉縣衛生健康系統赴溫州醫科大學招聘醫學類畢業生報名表.docx
中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣衛生健康局
2024年3月18日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.yj.gov.cn/art/2024/3/19/art_1229248200_4229158.html
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