因工作需要，溫州市鹿城區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘 社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者。根據(jù)浙江省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā) 浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法 》 ( 浙總工發(fā) 〔2023〕40 號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次計(jì)劃招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者 1 名。具體條件 詳見附件《2024年溫州市鹿城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化職業(yè)化工 會(huì)工作者情況一覽表》。

二、用工性質(zhì)和待遇

社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工，工資待遇 按照溫州市鹿城區(qū)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 交納 五險(xiǎn)一金 ，享受帶薪年休假、體檢等福利待遇。

三、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí) 行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)過(guò)硬，有相應(yīng) 的政策理論水平。

3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

4.熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、 責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表 達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

5.40 周歲以下( 1984 年 9 月 30 日(含)以后出生的)。 身體健康，能勝任崗位工作。

6.大專及以上學(xué)歷，且有 2 年及以上基層工作經(jīng)歷(在 全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為 工作經(jīng)歷)。

7.現(xiàn)聘在我市其他區(qū)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者崗位人 員報(bào)考的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰或涉 嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作 出結(jié)論的; 曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育 或有吸毒史的; 曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的; 曾因違反相關(guān) 規(guī)定而被解除勞動(dòng)(錄用)合同的; 曾參加我區(qū)社會(huì)化職業(yè) 化工會(huì)工作者招聘，錄用后因個(gè)人原因辭職人員，2 年內(nèi)不 得報(bào)考;法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為 2024 年 9 月 30 日。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：10 月 8 日 9:00 10 月 12 日 17:00。

全省統(tǒng)一報(bào)名入口從 浙江省總工會(huì)-浙江網(wǎng)上職工之 家 主頁(yè)進(jìn)入，網(wǎng)址為：https://www.zjftu.org/。

注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后， 自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào) 名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需上傳本人近期免 冠證件照、二代身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書及學(xué)信網(wǎng)

驗(yàn)證報(bào)告、2 年及以上基層工作經(jīng)歷證明材料(如社保繳納 證明、勞動(dòng)合同等)。僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào) 名無(wú)效。

( 二)資格初審

時(shí)間：2024 年 10 月 8 日 9:00 10 月 13 日 17:00。

資格初審工作由溫州市鹿城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并 解釋，專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和 2024 年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看初審 結(jié)果，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格初 審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的 崗位報(bào)名并接受資格初審。

同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的 3 倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。 招聘崗位被核銷的， 已通過(guò)該崗位資格初審的應(yīng)聘人員，可 在 10月13日17:00 前重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位并 接受資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。

( 二)下載并打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上審核通過(guò)的報(bào)名者，于 10 月 21 日上午 8:30 10 月 26 日上午 8:30 登錄報(bào)名系統(tǒng)， 自行打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分 100 分。考試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)和省委十五屆歷次全會(huì)精神、省工會(huì) 第十六次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治(2023 年 10 月 2024 年 9 月)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。 試題由省總工會(huì)安排命制。

筆試時(shí)間為 2024 年 10 月 26 日 9:00 11:30，地點(diǎn)待定。 報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效二代身份證，按照準(zhǔn)考證 上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)不滿 60 分視為不合格，不能進(jìn)入下一輪面試。

筆試成績(jī)將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)短信通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān) 注查收信息。

( 四)確定面試對(duì)象

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按 1:3 比例確定入圍面試對(duì)象。最后一名同分的，同分者一起入圍。 不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

( 五)資格復(fù)審

面試前，由溫州市鹿城區(qū)總工會(huì)對(duì)入圍面試人員組織開 展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格 的人員，方能參加面試。

參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的 學(xué)歷證書( 留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的 境外學(xué)歷認(rèn)證書)、在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注 冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷/學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》 、二代 身份證、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘崗

位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印 件由溫州市鹿城區(qū)總工會(huì)留檔，不歸還應(yīng)聘人員本人。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為放棄，資格復(fù)審放 棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高 到低依次遞補(bǔ)。

(六)面試

時(shí)間：2024 年 11 月 16 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

入圍面試人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有 效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知) 參加面試。

參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視作自 動(dòng)放棄，由此導(dǎo)致相關(guān)崗位參加面試人員缺額的不遞補(bǔ)。面 試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試 人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題 本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察;低于平均分的 視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī) 50%和面試成績(jī) 50%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若總成績(jī)相等， 以筆 試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模床蝗サ粼u(píng)委最 高分及最低分的面試平均成績(jī)高低進(jìn)行排名;如再相同，隨 機(jī)抽取評(píng)委，對(duì)同分?jǐn)?shù)人員進(jìn)行面試加試。

( 八)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低按照崗位招聘人數(shù) 1：1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢在

指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》。 時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參 加體檢的，視為放棄體檢。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括政治 思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、 廉潔自律等方面的情況。

因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生 的缺額，可從同崗位進(jìn)入面試人員中，按總成績(jī)排名依次遞 補(bǔ)。

(九)公示及聘用

考察合格者，在 鹿城工會(huì) 公眾號(hào)公示 5 個(gè)工作日。 公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用 的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制 度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手 續(xù)，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有 效，與身份證、戶 口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證 書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提 供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為 的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

關(guān)于溫州市鹿城區(qū)總工會(huì)公開招錄社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者公告.pdf